小朱同学，今年27岁。这位北京姑娘，毕业于北京邮电大学，取得了艺术专业硕士学位，手握Figma设计、3D建模、编程等多项技能，英语六级已过，还有美、日、韩签证，旅游足迹遍布多个国家。

毕业后，她选择去互联网大厂做产品交互设计，会网球、吉他、长笛，兴趣爱好广泛。在躺平文化盛行的“Z时代”群体中，她身上有着罕见的“活人感”。

恰好前段时间她所在的项目加班频繁，在身体超负荷运转、对当下职业产生倦怠之际，她无意间刷到儿童陪伴师的相关新闻，心里不禁泛起涟漪。

「在大厂做交互设计时，每天都在研究如何让人机交互更加顺畅。但看到儿童陪伴师这个职业时，我发现这可能是更有温度的“人际交互”设计。」

她敏锐地意识到，高端家庭需要的早已不是传统的家政阿姨或者家教，而是能够全方位陪伴孩子成长的专业人士——既要懂教育心理学，又要能开拓孩子视野；既要会策划有趣的活动，又要能保障孩子安全。

而这恰恰契合她的技能储备——艺术专业的审美、交互设计的产品思维、多国旅行的见闻，以及广泛的兴趣爱好。

想通这一切后，她并没有冲动离职，而是将自己过往的技能以做产品的思路重新整合，形成了一份亮眼的独特“服务包"，在她的简历中，过往的技能与经历都有了“用武之地”。

「 Figma设计能力让我可以为孩子设计个性化的成长手册和创意活动、3D建模基础可以启发孩子进行简单的三维思维和空间设计、多国旅行经历助力我设计沉浸式的国际文化体验课程……」

自阿姨来了发布招募“第60万名阿姨”后，不乏高学历人才涌入阿姨来了这个大家庭，为家政行业的规范化、高质量发展添砖加瓦。而小朱同学的经历无疑揭示了这一新趋势——家政行业正在迎来高学历、多背景的专业人才。

此刻阿姨来了家政员注册数破60万，不仅是公司发展的重要里程碑，更是一个新的开始。未来希望更多像小朱同学一样的高素质人才，能加入阿姨来了平台并在这里扎根发扬光大。

公司成立18年以来，我们始终坚持服务阿姨、点亮阿姨、成就阿姨，致力于贫困女性的职业化发展，开展了职业培训，助力家政员体面就业。

采取一对一帮扶的经纪人模式，对阿姨进行心理疏导、答疑解惑、维权调解，深入陪伴上岗全过程，指导全年的家政员关爱活动，加强党建引领妇建，建立健全了工会、妇联、团支部、同乡会等组织，定期开展各种活动。

选树榜样人物，加强先进引领，超过10人荣获全国最美家政人称号，家政员姚素霞荣获全国巾帼标兵，倪雪莲成为北京首位在家政员岗位光荣入党的党员。

公司也设立了爱心基金，对不幸罹患大病或者灾难的家政员进行救助；定期开展留守儿童和家政员子女夏令营；每年开展免费春节年夜饭、春节接站活动；免费为家政员上意外保险等等。

在维护、保障家政员的权益方面，阿姨来了不改初心，始终践行“为阿姨服务”的工作原则，彰显企业关怀与温度。未来，阿姨来了更加注重家政员队伍的权益保障和技能提升，助力行业高质量发展。